中国国足商业+~+中国足球商业化

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中国国足商业的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中国国足商业的解答，让我们一起看看吧。

国足1200万奖金怎么分配？

每位国脚参加一次国家队集训得10万元的训练补助，然后40强赛每场比赛设置奖金，累积1200万元。具体分配为赢关岛队100万元、赢马尔代夫队200万元、赢菲律宾队300万元、赢叙利亚队600万元。

目前国内球员最新顶薪为税前500万元人民币，而如果本次获得全部晋级奖金，如果平均算，每名国脚就能获得三四十万，而一旦闯进12强赛，商业代言应该更客观。

为什么国足拿着高薪却不出成绩？

就算打不进国际大赛，球星照样拿高薪？前国家队队长是这样解释的

看到网上经常有人问国足战绩那么菜，为什么还能拿高薪？而女足为什么收入就是比他们低？

这个要考虑到“市场化”，足球，特别是男足商业价值更高，本身市场化运作就更成熟。

女足球员赵丽娜

前克罗地亚国家队队长，米兰名宿博班曾这样回答：“有需求所以有市场，我从来不觉得球星的工作性质比工厂的流水线工人更伟大。但事实上，没人会花钱去工厂，观看工人一天的工作过程和工作内容。而人们却关注我们的工作内容，所以我们收入就比工人要高。”

博班在米兰和克罗地亚都留下影响力

留着山羊胡的博班长相睿智，可谓是“文武双全”，曾以队长身份率克罗地亚队夺得98世界杯亚军，在AC米兰也荣誉无数。而一向酷爱思考的博班退役后选择继续求学，曾修过历史和哲学的硕士学位，发表过关于罗马史的论文。算是足球界的“大文豪”和思想家了。他的这番解释可以作为参考。

女足青年队球员熊熙

所以，什么“国足输球是因为高薪”，“取消国足”或“降低男足待遇补贴女足”这些话，当做气话就算，当真你就输了。既然市场化了，那工资就不是补贴性质，而是俱乐部收益性质。除非没人关注，那工资自然就变低了——要知道球员收入其实两极分化很严重，你们看到的高薪球员毕竟是少数，更多低级别联赛的球员，工资能不能及时发放都是个问题。

至于什么“女足战绩那么好，工资怎么那么低？”

国足

首先，女足战绩好是孙雯刘爱玲时期的事了，近十年来女足战绩在有开展女足比赛的几十个国家里，真谈不上好。

其次，女足在市场化方面有着先天的不足，只能靠补贴来运转，工资自然就低了。其实就相对于全球女足来看，咱们女足待遇并不算低了。足协还经常安排比赛来增加收益。

“中国女足梅西”王霜

用“关注度”来解释什么都好办了。说女足待遇低的，可以多去关注女足啊。喊口号是没有用，只有关注度上来了，收益才会提高。若只是想着“解散男足”就能腾出资金，实际上没了男足市场化的收益，恐怕很多非盈利的项目连补贴资金的出处都少了！

大家对于男足球员的高薪情况还有什么看法？欢迎一起讨论。

问我为什么？我给出如下答案！

首先得说说中国的青训，14亿人口的大国，真正踢过球的估计也就几千万，然后真正的进行足球特训的又有几百万？再加上中国的足球环境，真正的从孩童开始就开始踢球的又有几十万？

没有青训的培养，就没有真正意义上的球星的诞生啊！导致现在国足球员实力低下，但是球员中能力比较强的吧！哎，其实就是次品中挑次品！没办法啊！

再说说国足球员的自制力，简直只能用差劲来形容！从他们的身材就能看出来啊！看看国外的球员，哪一个不是肌肉发达啊！再看看国足球员，郜林这般伙计，啤酒肚都快出来了，更别提腹肌啊！

我觉得他们缺少足球运动员该有的素质，感觉就像是上班打卡一般！反正输了主教练的锅一样！没有担当和责任感！

应该如何正确看待我们的男足？

解散重组，停止足球联赛，资本远离足球，女足训练一天跑15000米，男足跑多少？钱一个月工资不得超出10000元人民币（税前），奖金福利与赛场上成绩挂钩，重奖轻工资，谁愿意踢球谁留下不愿意滚蛋，谁踢都是输球随踢球都一样，中国男足没有球星都是混混！！！

男足就是咱们球迷的“坏孩子”，除了继续调教和支持，还能怎么样呢！没有对比就没有伤害，看看隔壁邻居家日本、韩国的孩子，一天比一天有出息，心里真的是羡慕嫉妒恨啊！

中国男足前任主帅李铁、现任主帅李霄鹏都说国足就是球迷的儿子，看来这儿子咱们不得不收下了！既然是儿子，如果干得不好，说得难听，那咱们只能家法伺候！至于说什么解散，说什么抛弃，说什么不再爱了，那都是气话！虎毒不食子，这儿子咱们还得捧着，毕竟骂是骂不出成绩的！

中国的家教虽然博大精深，但对于坏孩子无非就是三种处理方式：

1、不给或少给零花钱。（足协限薪降薪，拍手称快！）

2、关小黑屋。（封闭集训，动辄上百天，再不灵，加10天。）

3、讲道理。（说教、痛骂、看夺冠电影，写保证书、站在国旗下宣誓）

从目前的状况来看，似乎第二、第三条办法已经失效，只有第一条办法还有待验证！中国有句俗话：“男人有钱就变坏！” 所以，这一次足协使出洪荒之力降薪，估计会有一定的效果！但是作为咱们的“儿子”，也不能为了降薪而降薪，重要的是建立赏罚分明的制度，对于好孩子，咱们还是要捧在手心的，必须重奖！对于坏孩子，就按政协委员高彦明说的，可以先开除，三年不准碰足球！您看可好？

无论如何，足球是当今世界最流行的运动，作为世界上大国之一，中国男足还是必须存在的，这个儿子还是得继续关心！可怜天下父母心，从现在开始，咱们就放下身段，牵着这些娃娃往前走吧！

目前的中国男足，已经是王小二过年一年不如一年，还是由于基础不牢固所致，从现在开始必须让足球回归平民化，让广大青少年享受快乐足球，降低商业化足球的影响，让人们都有地方踢球，踢得起球，把普及率提高了中国足球才有希望。

1，首先就是不要把这一届和下一届的世界杯亚洲区出线权寄希望于这一届国足干下一届国足！因为男足的实力下降已经是不可能完成这项艰巨的任务了！

2，这是一个定位问题，不切实际的定位可能导致不可能实现的目标以及目标实施方案措施等一系列的失误，劳民伤财是肯定的！

3，现阶段男足无论是国家队还是俱乐部的球员还没有从“金元足球”及“足球泡沫”中走出来，起码思维还没有转变过来，最高顶薪限制后都不适应，即便是上场比赛，也属于游离状态！

4，最主要是中超联赛把球员们“惯坏了”也“惯懒了”！只想待遇而不实现目标要求，场上没有拼搏精神和不放弃不抛弃的韧劲！

5，没有从根本上牢固树立危机感！这一点很可怕，屡战屡败都输麻木啦！什么国家荣誉感，责任感，体现不出来！

6，当足协归化球员之后，有一部分球员没有思考如何搞好球队配合发挥团队合作精神争取战胜对手！而是“死道友不死贫道！”场上传球配合就能看出来！

7，在中超联赛这种慢节奏弱对抗的联赛当中变得碌碌无为！观赏性体现在外援身上，而男足球员们追求的是香车豪宅名模！

8，这就是实实在在部分男足的真真实实的表现和个人正常的看法，正确的看待男足就是需要他们改变自我，对得起自己“职业球员”，“中国足球队”队员这个称号！

个人观点，欢迎探讨！

到此，以上就是小编对于中国国足商业的问题就介绍到这了，希望介绍关于中国国足商业的3点解答对大家有用。